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LAVORO: COSE DA SAPERE
Ultimi aggiornamenti del network - Calcolo ISEE
L´acronimo ISEE significa ´Indicatore di Situazione Economica Equivalente´. Con il calcolo ISEE si definisce la condizione economica di un singolo o di un nucleo familiare. Il calcolo ISEE è necessario a coloro che vogliono presentare domanda per prestazi
Fonte: Arealavoro - 04/12/2008 - Le ore di lavoro: i termini del lavoro diurno o notturno
L’ammontare settimanale delle ore di lavoro, compreso di eventuali straordinari, non dovrebbe superare le 48 ore. Ogni settimana devono essere previste almeno 24 ore di riposo. Nell’arco dell’anno, al lavoratore dipendente, spettano di diritto circa quatt
Fonte: Arealavoro - 03/09/2008 - La Cassa Integrazione
La Cassa Integrazione è un azione che assicura il lavoratore nel caso di perdita della retribuzione. Interessa sia gli impiegati che i quadri delle imprese. Viene offerta in caso di interruzione de
Fonte: Arealavoro - 18/08/2008 - Astensione obbligatoria: un diritto delle mamme lavoratrici
Astensione obbligatoria L’astensione obbligatoria è un diritto a tutela delle lavoratrici in “dolce attesa”. E’ un diritto della donna godere dell’astensione obbligatoria:• durante i 2 mesi precedenti la data presunta del parto, • nei 3 mesi succ
Fonte: Arealavoro - 05/08/2008 - Offerte di lavoro Part Time
E´considerato part time il contratto di lavoro cha abbia un orario ridotto rispetto a quello tradizionale basato su un monte ore stabilito dalla legge vigente o da alcuni contratti collettivi.
Fonte: Arealavoro - 25/07/2008 - Congedo Parentale: un diritto a tutela della famiglia
Il congedo parentale (ex astensione facoltativa) è un diritto riconosciuto ad entrambi i genitori naturali per ogni figlio/a e consiste nella possibilità di astenersi dal lavoro facoltativamente. Tale diritto può essere riconosciuto anche congiuntamente,
Fonte: Arealavoro - 24/07/2008 - L´ispettorato del lavoro
Chi è? L’Ispettorato del lavoro è composto da funzionari della Direzione Provinciale o Regionale con qualifica di Ufficiale di Polizia Giudiziaria.Cosa fa? L´ispettorato del lavoro controlla, verifica e giudica eventuali violazioni in materia lavorativa,
Fonte: Arealavoro - 20/07/2008 - Lavoro e Sicurezza
Negli ultimi anni i termini lavoro e sicurezza sembrano non trovare un punto di incontro. Le morti bianche sono più di 1000 ogni anno e i sindacati, il governo e i cittadini sembrano non riuscire
Fonte: Arealavoro - 11/07/2008 - Piano ferie: quali norme lo regolano e come calcolarlo
Il piano ferie matura durante tutto l’arco dell’anno. Il piano ferie ha lo scopo di consentire al lavoratore l’effettivo recupero delle energie dal lavoro. Il decreto legislativo che disciplina il piano ferie è il n. 66 del 8 aprile 2003 e le relative mod
Fonte: Arealavoro - 27/06/2008 - Offerte di lavoro turismo
Chi cerca offerte di lavoro nel turismo deve aver ben chiaro il concetto che qualsiasi ruolo svolto in realtà industriali o in società di servizi, si differenzia parecchio dal tipo di mansione che si andrà a svolgere nel settore turistico. Il turismo ha p
Fonte: Arealavoro - 26/06/2008 - Cosa è il demansionamento?
L´articolo 2103 c.c. definisce il significato del termine ´demansionamento´; accezione che forse deve essere da una parte interpretata in modo elastico e dall´altra deve garantire i diritti del lavoratore. Vediamo più nel dettaglio cosa si intende con il
Fonte: Arealavoro - 23/06/2008 - Domande colloquio: quali aspettarsi dal selezionatore
Durante un colloquio motivazionale, l’esaminatore tende a fare numerosissime domande al suo interlocutore. A volte ci si chiede se alcune siano domande per un colloquio di lavoro? Non si tratta di conoscere la Vostra vita privata o cose banali, ma l’obiet
Fonte: Arealavoro - 19/06/2008 - Colloquio motivazionale: inizia dalla telefonata
Dopo aver inviato centinaia di curriculum (per i più fortunati solo decine), è possibile che qualche azienda decida di contattarci per un colloquio motivazionale. E’ importante seguire delle piccole linee guida che possono sembrare banali per qualcuno, ma
Fonte: Arealavoro - 17/06/2008 - Autocandidatura: come proporre la propria candidatura di lavoro
L’era di internet permette diverse modalità di candidatura delle offerte di lavoro. Nel caso la propria candidatura sia in risposta ad un annuncio di lavoro è possibile inviare il proprio curriculum vitae e la lettera di accompagnamento via mail. E’ utile
Fonte: Arealavoro - 03/06/2008 - L`annuncio di lavoro: i metodi per selezionarlo, le diverse tipologie e come interpretarlo
Oggi il modo più veloce per trovare un annuncio di lavoro consiste nel rispondere agli annunci che si trovano online o offline. Oggi il modo più veloce per trovare un annuncio di lavoro consiste nel rispondere agli annunci che si trovano online o offline.
Fonte: Arealavoro - 30/05/2008 - Curriculum online
Quando si scrive un curriculum vi sono delle regole di base da seguire, ma vi sono anche alcuni aspetti specifici da tenere in considerazione se il curriculum è inviato online. Le regole principali di un curriculum online sono:- Chiarezza e capacità d
Fonte: Arealavoro - 14/05/2008 - Calcolo della tredicesima
Il calcolo della tredicesima si effettua a dicembre tenendo in considerazione la retribuzione prevista per quel mese o nel caso in cui il contratto di lavoro fosse stato rescisso, viene considerato l’importo dello stipendio percepito l’ultimo mese di lavo
Fonte: Arealavoro - 05/05/2008 - La tredicesima
Che cosa è la tredicesima?La tredicesima è una mensilità aggiuntiva che si riconosce a tutti i lavoratori subordinati con contratti a tempo determinato o indeterminato. La tredicesima mensilità è nata con c.c.n.l. del 1937 per gli impiegati dell’industria
Fonte: Arealavoro - 02/05/2008 - Tutela del lavoratore
Nel contratto di lavoro le parti dichiarano e definiscono gli accordi presi specificando diritti e doveri del datore di lavoro e del lavoratore. Ulteriore elemento del contratto è un insieme di norme che disciplinano il lavoro e tutelano il lavoratore sot
Fonte: Arealavoro - 14/04/2008 - Organigramma: creare e leggere la struttura organizzativa aziendale
Due o più persone che collaborino insieme per raggiungere un obiettivo necessitano di un`organizzazione aziendale per coordinarsi. Il termine organizzazione indica il set di strumenti che influenza ed indirizza i comportamenti affinché le persone raggiung
Fonte: Arealavoro - 07/04/2008 - Calcolo retribuzione
Per la situazione retributiva del dipendente si considerano: la prestazione. A seconda della ´qualità´ è premiata o meno. Tale premio è collegato alla retribuzione variabile, cioè la quota della retribuzione che cambia a seconda del rendimento
Fonte: Arealavoro - 07/04/2008
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Fonti e link consigliati
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