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CONTRATTO A PROGETTO
Ultimi aggiornamenti del network - Contratto a progetto: assenze, malattia, licenziamento
Il contratto a progetto è un contratto atipico regolato da alcuni principi di base ma senza la presenza di un contratto quadro, per cui ci sono molte aree di criticità che spesso mettono in difficoltà i lavoratori. Se è vero che teoricamente il compenso
Fonte: Lavoroeconcorsi - - Contratto a progetto
Il contratto a progetto è stato introdotto in Italia dalla Legge Biagi nel 2003 e riformato anche ultimamente dalla Riforma Fornero nel 2012. E´ designato anche con il termine co.co.pro. che sta per contratto di collaborazione a progetto, in antitesi con
Fonte: Lavoroeconcorsi - - Contratto a progetto
Il contratto a progetto è un contratto di lavoro di durata determinata, o determinabile in base alla prestazione lavorativa, in cui il committente assegna al lavoratore uno specifico progetto da gestire in modo autonomo. Il contratto a progetto viene intr
Fonte: Inbrevis - - Riforma del contratto a progetto
Fra le novità proposte nella riforma del mercato del lavoro da parte del Governo Monti, particolare rilevanza hanno le modifiche previste per le tipologie contrattuali. Infatti, per i contratti di lavoro come la collaborazione a progetto e il tempo determ
Fonte: Arealavoro - - Le principali critiche mosse alla Legge Biagi
Tra le leggi relative al lavoro e al mercato lavorativo, la Legge 30 é sicuramente quella più dibattuta nel corso degli anni assieme all´articolo 18. La legge 30 è più comunemente conosciuta come Legge Biagi, dal nome di colui che l´ha pensata.
Fonte: Arealavoro - - Il lavoro e la Legge Biagi
Ci sono alcune leggi e articoli della Costituzione italiana che sono nati appositamente per definire e regolamentare il lavoro nel nostro Paese. La Legge 30 ad esempio e l´articolo 18 sono solo alcune delle legislazioni emesse a livello lavorativo.
Fonte: Arealavoro - - Ferie durante contratto a progetto
Abbiamo già analizzato all´interno della nostra sezione dedicata al lavoro quali siano le caratteristiche del contratto di lavoro a progetto: brevemente, esso prevedere la collaborazione del lavoratore con l´azienda per la realizzazione di un determinato
Fonte: Ecodeldenaro - - Astensione obbligatoria contratto a progetto
L´astensione obbligatoria per la maternità vale anche per le lavoratrici con contratto a progetto e per le lavoratrici parasubordinate. La lavoratrice ha diritto ad entrare in congedo di maternità per la durata di due mesi prima della data presunta del pa
Fonte: Okpedia - - Malattia contratto a progetto Co.co.pro.
La malattia nel contratto a progetto Co.co.pro. determina la sospensione del rapporto di lavoro. Il periodo di malattia è senza corrispettivo economico per il lavoratore a progetto. Il datore di lavoro committente può recedere dal contratto a progetto se
Fonte: Okpedia - - Durata Co.co.pro.
La durata del Co.co.pro. è un aspetto fondamentale del contratto a progetto. La durata deve essere determinata o determinabile sulla base dell´attività indicata nel contratto a progetto. Nella natura del rapporto di collaborazione coordinata e continuativ
Fonte: Okpedia - - Retribuzione Co.co.pro.
La retribuzione co.co.pro. è determinata al raggiungimento dell´obiettivo indicata nel contratto a progetto. Il corrispettivo deve essere proporzionato alla quantità e qualità del lavoro eseguito. Per la sua determinazione è necessario prendere in conside
Fonte: Okpedia - - Co.co.pro. contratto a progetto
Co.co.pro. è il contratto a progetto. E´ una tipologia di contratto di lavoro introdotta dal D.Lgs. n.276/2003 (cd Legge Biagi). Il contratto co.co.pro. sostituisce il precedente contratto di collaborazione coordinata e continuativa (detto co.co.co.). Il
Fonte: Okpedia - - Contratto a progetto
Il contratto a progetto è un contratto di lavoro atipico introdotto nel 2003 con la legge 30. Il contratto a progetto (co.pro.) ha sostituito il contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.). Il contratto a progetto è stipulato in form
Fonte: Okpedia - - E´ possibile ottenere un prestito avendo il contratto a progetto?
Di seguito viene riportato il testo integrale della domanda di interesse da parte dei nostri utenti. Il nostro Staff provvederà a rispondere nel minor tempo possibile cercando di essere quanto più chiaro ed esaustivo possibile.Domanda:Salve a tutti. E´ po
Fonte: Ecodelrisparmio - - Il periodo di prova
In un momento anteriore o contestuale all´inizio del rapporto di lavoro, le parti possono definire per iscritto un periodo di prova. Lo scopo del periodo di prova è quello di consentire al datore di
Fonte: Arealavoro - - Preavviso contratto per contratto
Il preavviso è il tempo, successivo alla data in cui il lavoratore ha presentato le dimissioni, in cui il dipendente continua a svolgere la propria attività lavorativa. Il numero di giorni di preavviso cambiano in base al contratto di lavoro
Fonte: Arealavoro - - Contratto a Progetto
Con la legge 30 del 2003 il contratto di lavoro a progetto ha rimpiazzato il contratto di collaborazione coordinata, al cui assetto si perviene con l´abrogazione di disposizioni codicistiche cardinali, con l’individuazione di fattispecie che fuggono lo sc
Fonte: Portaldiritto - - Testo Legge Biagi: articoli dal 61 al 69 dedicati al contratto a progetto
Abbiamo in più articoli cercato di chiarire cosa fosse il contratto a progetto (co.co.pro), per integrare le informazioni date e per rendere meno lacunosi alcuni aspetti della Legge Biagi riportiamo gli articoli della suddetta legge dedicati al contratto
Fonte: Arealavoro - - Contributi co.co.pro: chi, come e quando versarli
I contributi co.co.pro sono versati in parte dal datore di lavoro e in parte dal lavoratore con contratto a progetto. Come i contributi degli altri lavoratori autonomi o dipendenti, i contributi co.co. pro vengono versati per 2/3 della contribuzione Inps
Fonte: Arealavoro - - Contratto a progetto: malattia e infortunio
Nei contratti a progetto, in caso di malattia o infortunio la temporanea sospensione del rapporto di lavoro non implica la proroga del contratto, il co.co.pro. comunque termina alla scadenza stabilita. Inoltre, il datore di lavoro può recedere dal contrat
Fonte: Arealavoro - - Maternità e co.co.pro.
Il rapporto di lavoro sancito da un contratto a progetto è sospeso nel caso di malattia o infortunio del lavoratore o durante la gravidanza attraverso l’aspettativa per maternità. In questi casi il lavoratore è obbligato ad inviare al datore di lavoro un
Fonte: Arealavoro - - Contratti a progetto: le caratteristiche
I contratti a progetto (co.co.pro.) sono anche detti contratti di collaborazione per programma ed sono una tipologia di contratto di lavoro disciplinata dal D. Lgs. n. 276/2003, c.d. Legge Biagi. I co.co.pro. (contratti a progetto) definiscono il lavorat
Fonte: Arealavoro - - Co.co.pro. il contratto a progetto
Il contratto a progetto (co.co.pro) è anche detto contratto di collaborazione per programma ed è una tipologia di contratto di lavoro disciplinata dal D. Lgs. n. 276/2003, c.d. Legge Biagi. Il contratto progetto (co.co.pro) è nato dalla Legge Biaggi come
Fonte: Arealavoro -
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